Sisseastumiseksami osad ja nende kirjeldus:
Viiul, vioola
1. Erialaeksam:
heliredel (heliredel, kolmkõlad, septakordid, tertsid, sekstid, oktavid)
2 erineva tehnikaga etüüdi
suurvorm (kontserdi I või II ja III osa, fantaasia või variatsioonid)
2. Motivatsioonikiri ja vestlus. Koos erialaeksamiga toimub vastuvõtuvestlus, mida eraldi ei hinnata. Vestluse eesmärgiks on saada ülevaade kandidaadi senisest haridusteest, tema silmaringist ja kultuurilisest teadlikkusest ning suhtest muusikaga, sõnalisest väljendusoskusest, motivatsioonist Elleri koolis valitud eriala omandamiseks, ootustest koolile ja õppekaval õppimise eesmärkidest, ajalisest valmisolekust erialaga tegelemiseks jms.
Motivatsioonikiri (150 sõna) tuleb kandidaadil võtta kaasa sisseastumiseksamile. Kandidaat kirjeldab/puudutab selles järgmisi teemasid: tema varasem kokkupuude muusikaga, muusikalised eeskujud, erialavaliku põhjendus jms. Motivatsioonikirja hindamiskriteeriumi koefitsent jääb täitmata (on 0) kandidaadil, kes seda ei esita. Maksimumskoor on kandidaadil, kes on mõistnud ülesannet, õigekiri ja grammatika on korrektne, töös ei esine trükivigu, ilmneb hea või väga hea sõnaline väljendusoskus ja töö sisaldab huvitavaid ning asjakohaseid mõtteid või kirjeldusi.
3. Prima vista
Tšello, kontrabass
1. Erialaeksam:
heliredel (heliredel, kolmkõlad)
suurvorm (kontserdi I või II ja III osa, variatsioonid)
2. Motivatsioonikiri ja vestlus. Koos erialaeksamiga toimub vastuvõtuvestlus, mida eraldi ei hinnata. Vestluse eesmärgiks on saada ülevaade kandidaadi senisest haridusteest, tema silmaringist ja kultuurilisest teadlikkusest ning suhtest muusikaga, sõnalisest väljendusoskusest, motivatsioonist Elleri koolis valitud eriala omandamiseks, ootustest koolile ja õppekaval õppimise eesmärkidest, ajalisest valmisolekust erialaga tegelemiseks jms.
Motivatsioonikiri (150 sõna) tuleb kandidaadil võtta kaasa sisseastumiseksamile. Kandidaat kirjeldab/puudutab selles järgmisi teemasid: tema varasem kokkupuude muusikaga, muusikalised eeskujud, erialavaliku põhjendus jms. Motivatsioonikirja hindamiskriteeriumi koefitsent jääb täitmata (on 0) kandidaadil, kes seda ei esita. Maksimumskoor on kandidaadil, kes on mõistnud ülesannet, õigekiri ja grammatika on korrektne, töös ei esine trükivigu, ilmneb hea või väga hea sõnaline väljendusoskus ja töö sisaldab huvitavaid ning asjakohaseid mõtteid või kirjeldusi.
3. Prima vista